Die ETO GRUPPE und ihre »Strategie 2025« – Wir gestalten die Zukunft
CEO, ETO GRUPPE
Unseren Planeten lebenswert erhalten – mit Innovationen der ETO GRUPPE! Dafür entwickelt und realisiert das Unternehmen mit Innovationskraft und Leidenschaft elektromagnetische Antriebskomponenten, Sensoren, Elektroniken sowie Software. Mit ihnen werden hochdynamische Abläufe für intelligente Mobilität, effiziente und sichere Fahrzeuge, Industrieanlagen, Geräte der Medizintechnik sowie bei der Lebensmittelerzeugung gesteuert und geregelt. Weltweit engagieren sich die 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Standorten in starken Teams für mehr Sicherheit, Effizienz und Umweltverträglichkeit.
Das Magnetfeld der Erde schützt unseren Planeten, die Elektromagnete der ETO GRUPPE schützen die Umwelt auf unserer Erde – und dies bereits seit 75 Jahren. Seit Jahrzehnten hat sich die ETO GRUPPE immer wieder als dynamischer Innovator bewiesen. Und so beschlossen wir im Februar 2019, auf wesentliche Megatrends unserer Zeit – Elektrifizierung, autonomes Fahren, Connectivity und Shared Mobility – eine ebenso klare wie visionäre Antwort zu formulieren: Mit der »Strategie 2025« haben wir uns ein neues Leitbild gegeben. Die halbe Strecke ist zurückgelegt. Zeit für eine Bestandsaufnahme.
Die Strategie unseres Unternehmens beschreibt den Korridor, auf dem wir gemeinsam unsere Ziele erreichen wollen. Dieser Korridor hilft uns, zusammen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten, ohne dass zwischendurch immer wieder über den nächsten Schritt und das weitere Vorgehen abgestimmt werden muss. Das schafft Klarheit, spart sowohl Zeit als auch Energie und motiviert, selbst die nächsten Schritte zu planen.
Der Ausgangspunkt: die Vision. Was wir wissen ist: Unsere Welt verändert sich derzeit mit nie gekannter Geschwindigkeit, wir beschreiten ein neues Zeitalter der Elektrifizierung und Digitalisierung. Natürlich lässt sich nur schwer abschätzen, welche Technologien unseren Alltag im Jahr 2025 oder gar 2030 besonders stark bestimmen werden. Wir wissen aber, dass die Menschen auch nach 2025 gesund und sicher leben möchten, im Durchschnitt etwas älter sein werden und vor allem mobil bleiben wollen. In den nächsten zehn Jahren werden deshalb viele elektrische Antriebe unsere Mobilität ermöglichen und viele Bereiche unseres Lebens werden von digitalen Prozessen unterstützt. Daher werden sich auch die Anforderungen unserer Kunden, unsere Märkte und die Art unseres Zusammenarbeitens bei ETO an diesen neuen Formen der Mobilität orientieren.
Wichtige Zukunftsthemen werden deshalb Autonomisierung, Maschinenökonomie im Internet of Things (IoT) sowie Künstliche Intelligenz sein. Zukünftig werden Menschen keine Tätigkeiten mehr ausführen sollen oder müssen, die ebensogut eine Maschine übernehmen kann. Wenn zukünftig mehr alte Menschen auf unserem Planeten leben, dann werden mehr Menschen Unterstützung benötigen, die auch bezahlbar sein muss. Bedingt durch die weltweite Steigerung und Angleichung von Lebensstandards werden aber günstige Arbeitskräfte kaum verfügbar sein. Daher werden Menschen nur noch Tätigkeiten ausüben, die ausschließlich von Menschen gut ausgeführt werden können. Das Fahren von Fahrzeugen, das Transportieren und Stapeln schwerer Lasten oder das Erfassen und Zusammenzählen von Rechnungen werden, wie viele andere Tätigkeiten, nicht mehr dazugehören und Maschinen vorbehalten sein.
Robotertaxis, autonome Busse, mobile Roboter oder autonom vernetzte Systeme zur Datenverarbeitung werden unser Leben prägen. Wie genau verschiedene Lebensbereiche zukünftig aussehen werden, wissen wir nicht. Aber wir erkennen Muster der Veränderung! An diese haben wir unser Leitbild und unsere Strategie angepasst und mit der konsequenten Umsetzung begonnen.
Vision und Realität der »Strategie 2025«
Die Vision beschreibt die Richtung, die wir einschlagen wollen. Das Ziel in der Ferne, zu dem wir uns aufmachen wollen. Wir wollen als ETO das Leben auf unserem Planeten lebenswert erhalten, indem wir Sicherheit, Komfort und Umweltverträglichkeit von Mobilität, Fahrzeugen, Maschinen, Geräten der Medizintechnik sowie der Erzeugung von Lebensmitteln erhöhen und dazu auch Daten erfassen und intelligent verarbeiten. Dabei sind die vier Elemente Mobilität, Lebensmittelerzeugung, Datenerfassung und intelligente Datenverarbeitung neu in unsere Vision aufgenommen worden. Mit Geräten der Medizintechnik haben wir uns bereits früher befasst, ohne sie jedoch explizit zu nennen.
1. »ALFRIED«
Automatisiertes und vernetztes Fahren in der Logistik am Testfeld Friedrichshafen
Und so war der Weg bereitet für vier neue Strategiefelder. Durch die Erweiterung unseres Fokusses von Fahrzeugen auf Mobilität eröffnen sich für uns neue Märkte und Geschäftsfelder, wie Infrastruktur für autonomes Fahren. So arbeiten wir an der Erfassung von Verkehrsströmen und Umweltbedingungen, um Leitsysteme für optimierte Verkehrssteuerung zu ermöglichen. Unser Projekt ALFRIED ist dafür ein gutes Beispiel. ALFRIED steht für »Automatisiertes und vernetztes Fahren in der Logistik am Testfeld Friedrichshafen«.
Ein Konsortium von 11 Projektpartnern, darunter auch die ETO GRUPPE, hat sich bis Ende Juni 2023 zusammengeschlossen, um im Rahmen des Projekts den steigenden innerstädtischen Warentransport und Werkverkehr durch Lkws mithilfe des Automatisierten und Vernetzten Fahrens (AVF) zu optimieren. Dies umfasst ein Sensorfusionskonzept für komplexe Knotenpunkte sowie die Entwicklung intelligenter Leitpfosten für AVF in schwierigen Fahrsituationen. Daten aus Fahrzeugen, Infrastruktur und Umgebung werden in einer digitalen Plattform um verschiedene Datenquellen angereichert und über eine neue Smart-City-Leitstelle ausgewertet, analysiert, dargestellt und optimiert.
Die ETO GRUPPE steuert Infrastruktur und Datenkommunikation für die intelligenten Leitpfosten bei. Ziel von ALFRIED ist die Entwicklung eines umfassenden Mobilitätssystems zur Reduktion des Warenverkehrs, beispielsweise zwischen Unternehmenswerken. Dadurch sollen Fahrten eingespart, die Emission verringert und das Verkehrsaufkommen in Städten entlastet werden.
2. »TRADE«
TRustworthy Autonomous Driving by DEcentralized Authentication and Authorization
In einem weiteren Mobilitätsprojekt namens »TRADE« arbeitet die ETO GRUPPE gemeinsam mit den Projektpartnern filancore GmbH und der Technischen Hochschule Ingolstadt zusammen. TRADE steht für TRustworthy Autonomous Driving by DEcentralized Authentication and Authorization.
Die ETO GRUPPE arbeitet auch hier an Kerntechnologien für automatisiertes Fahren: Denn damit verschiedene Fahrzeuge untereinander kommunizieren können, aber auch damit viele andere Komponenten wie Ampeln, Verkehrsleitsysteme oder Parkmöglichkeiten aktiv in das automatisierte Fahren eingebunden werden können, sind sogenannte Automotive Cyber Systems (ACS) erforderlich.
Diese Systeme sorgen für die notwendige Vernetzung des Fahrzeugs mit der Umwelt. Sie ermöglichen einen kontrollierten Zugriff auf das Fahrzeug, seine Infrastruktur, Funktionen und Daten und müssen daher besonders sicher sein und geschützt werden. Diesen Identitätsschutz entwickelt die ETO GRUPPE im TRADE-Projekt. Sie basiert auf der sogenannten Distributed Ledger Technologie unter Anwendung modernster Sicherheits- und Verschlüsselungstechnologien. Die Verschlüsselung schützt nicht nur die Kommunikation, sondern hilft auch gefälschte Bauteile im Kfz zu identifizieren.
3. »Smart Farming«
Intelligente Erfassung von Wetterdaten, den Bodenzustand und Pflanzenwachstum
Auch der neue Fokus auf die Lebensmittelerzeugung eröffnet uns ganz neue Möglichkeiten. Unsere neuen Sensormodule erfassen auch in diesem neuen Marktsegment Wetterdaten und den Zustand des Bodens, zusätzlich das Pflanzenwachstum.
Mit den passenden Aktoren, Elektronikkomponenten und Software unterstützen wir Landwirte dabei, durch sogenanntes »Smart Farming« mit wesentlich weniger Ressourceneinsatz gesündere und hochwertigere Lebensmittel wachsen zu lassen. Eine Vielzahl neuer Technologien kommt dabei zum Einsatz: neben neuartigen Sensoren auch Hardware und Software, um Daten zu erfassen, zu verarbeiten, zu übermitteln, zu visualisieren und zu speichern. Für viele von uns sind das ganz neue Themen, die für die gesamte ETO GRUPPE ein großes Wachstumspotenzial beinhalten.
Unsere Mitarbeiter, ihre Kompetenz und unser leidenschaftlicher Einsatz für Nachhaltigkeit, Sicherheit und Effizienz sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Bereits 2022 werden wir neue ETO-Produkte mit Software, Funktechnologien, Displays und Internetschnittstellen auf den Markt bringen. Es wird die größte Zahl an Neuprodukten in der Unternehmensgeschichte sein. Neben unseren angestammten Märkten fokussieren wir uns dabei auch auf ganz neue Applikationsfelder und setzen ganz neue Technologien ein.
Wir stehen als Unternehmen erst am Anfang unserer digitalen Transformation und der Umsetzung unserer Strategie 2025, aber wir sind stolz, dass wir in so kurzer Zeit schon so weit gekommen sind und dass wir auf hohes Interesse der Märkte stoßen. Wir werden auch zukünftig viele unserer erfolgreichen, angestammten Produkte weiterentwickeln und produzieren. Aber digitale Produkte werden bei ETO einen immer größeren Stellenwert bekommen. Die Welt wird digitaler und wir sind bereit!
Der Grundstein der ETO GRUPPE wurde 1948 in Oberuhldingen am Bodensee gelegt. Seitdem sind wir dynamisch gewachsen. Zuletzt 2021 mit einem neuen Technikzentrum am Hauptsitz in Stockach. Dies ist Technologiezentrum und mit über 1.000 Mitarbeitern der größte Standort der Gruppe. Hier wird geforscht, entwickelt, getüftelt, programmiert und umgesetzt. Über 1,5 Millionen Produkte verlassen wöchentlich das Werk Stockach und treten ihre Reise in die ganze Welt an.
Kluge Köpfe, die internationale Karrierechancen suchen, sind bei ETO genau richtig: Die Unternehmen der ETO GRUPPE forschen, entwickeln und produzieren nicht nur am Bodensee, sondern überall dort, wo ihre Kunden aktiv sind: in Deutschland, Polen, USA, China, Mexiko und Indien. Als einer der innovativsten Arbeitgeber Deutschlands und regionaler Ausbildungsbetrieb bauen wir unser Team kontinuierlich aus, bieten sichere Arbeitsplätze mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und leistungsorientierten Vergütungsstrukturen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Wir wollen jedem ermöglichen das zu entdecken, was in ihm steckt, und alle auf unsere Reise in eine digitale Zukunft mitnehmen.
